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Infos pratiques

Financer sa formation

Tarifs des formations

Financer sa formation

Votre formation peut être prise en charge au titre du :

De votre 1er emploi à votre retraite, vous cumulez des euros ou des heures (statut public) sur votre CPF afin de pouvoir vous former à n’importe quel moment. Si votre CPF est insuffisant pour financer votre formation, il existe des possibilités d’abondement (France Travail…).

Rendez-vous sur le site :

Il offre la possibilité aux salariés, CDD ou CDI qui ont travaillé pendant au moins 2 ans consécutifs ou non, de réaliser un projet de transition professionnelle en suivant une formation pour se reconvertir de leur propre initiative.

Pour plus d’infos, rendez-vous sur le site :

Il relève de la décision de l’employeur. Vous pouvez en tant que salarié prendre l’initiative de demander à votre employeur de suivre une formation visant à acquérir des nouvelles compétences liées à la fonction que vous occupez dans l’entreprise ou qui correspondent à une évolution de votre fonction. La formation se déroule pendant ou en dehors du temps de travail. Informez-vous auprès du service Ressources Humaines de votre entreprise.

Si vous êtes à jour de vos cotisations MSA vous bénéficiez d’une aide du fond de formation VIVEA, et votre formation sera donc prise partiellement en charge.

Le CFPPA vous propose de nombreuses formations courtes tout au long de l’année grâce à VIVEA.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site :

Pour toutes réponses à vos questions sur le financement de votre formation n’hésitez pas à nous contacter.

Quel que soit votre statut professionnel, vous dépendez d’un fonds de formation qui peut prendre en charge tout ou partie des frais liés à votre formation.

Si vous êtes chef d’entreprise non salarié hors agriculture, en tant que « Travailleur indépendant non salarié »

Vos cotisations obligatoires sont en général directement prélevées sur vos cotisations URSSAF / RSI vers un fonds de formation dépendant de votre secteur d’activité :

pour les chefs d’entreprise des secteurs du Commerce, de l’Industrie et des Services

pour les professions libérales

pour les médecins

pour le secteur de la pêche

Si vous êtes en profession libérale

La prise en charge de vos frais de formation sera variable en fonction de votre code d’activité NAF.

Vous pouvez consulter le site du FIF-PL (Fonds Interprofessionnel des professionnels libéraux) :

Si vous êtes artisan 

(chefs d’entreprise inscrits au répertoire des métiers (RM) ou auto-entrepreneurs artisans), il vous faudra vous adresser :

  • soit aux conseils de la formation institués auprès des Chambres Régionales des Métiers et de l’Artisanat en Auvergne Rhône Alpes, pour les actions de formation dans le domaine de la gestion et du développement des entreprises
  • soit au Fonds d’Assurance Formation des Chefs d’Entreprise Artisanale (FAFCEA) pour les actions de formations spécialisées « métiers » :

Si vous êtes commerçant ou autoentrepreneur commerçant

Vous dépendez à priori de l’AGEFICE.

Vérifiez néanmoins que votre code d’activité NAF est bien reconnu par l’AGEFICE :

Dans tous les cas votre CFPPA peut vous aider dans vos démarches de prise en charge financière de votre formation. N’hésitez pas à nous contacter.

L’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) auquel cotise votre entreprise peut prendre en charge les frais de formation de vos salariés, et dans certains cas leurs salaires.

Notre offre de formation peut être prise en charge par votre OPCA (FAFSEA, OPCALIA, OPCALIM, AGEFOS-PME, UNIFAF…). Nous pouvons aussi monter des dispositifs de formation répondant à vos besoins dans nos secteurs de formation.

Notre centre de formation est à votre disposition pour définir en coordination avec votre OPCA les actions de formation à mener :

  • pour recruter (contrats d’alternance, préparation opérationnelle à l’emploi, emploi d’avenir, contrat de génération…)
  • développer les compétences de vos salariés : plan de formation, période de professionnalisation, compte personnel de formation, voire Congé Individuel de Formation
  • certifier les compétences de vos salariés, par la Validation des Acquis et de l’Expérience (VAE) ou par le Certificat de Qualification Professionnelle.

Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à nous contacter. Nous trouverons avec vous la « solution formation » de votre entreprise adaptée individuellement à vos salariés.

Votre situation entre surement dans un dispositif d’aide à la formation dans le cadre du retour à l’emploi. Les dispositifs sont nombreux et parfois complexes.

Vous trouverez auprès de France Travail le conseil nécessaire vous permettant de connaître les dispositifs adaptés à votre situation et avec l’aide de votre conseiller référents, le CFPPA de Nyons vous aidera à monter le dossier de financement de votre formation.

Votre CFPPA vous permet d’accéder aux différents dispositifs d’aide nationaux mais aussi régionaux.

Le site actuel PRAO de l’ancienne région Rhône Alpes vous permettra d’y voir plus clair.

Si vous avez moins de 26 ans, les missions locales vous aideront à concrétiser votre projet.

Hébergement

Le CFPPA peut, selon les disponibilités, proposer aux stagiaires des formations courtes (max 70h), un hébergement en chambres individuelles ou doubles.

N’hésitez-pas à nous contacter pour plus d’informations.

Une cuisine collective est mise à la disposition de tous les stagiaires du CFPPA.

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Nous rejoindre

Le CFPPA de Nyons est à 50 min de Montélimar, 1h15 de Valence et 1h d’Avignon.

Les cars Région et la ligne TER (X71) permettent de faire la correspondance entre la gare de Montélimar et Nyons.

CFPPA de Nyons

2 avenue de Venterol – 26110 Nyons

Ouverture de 8h à 17h du lundi au vendredi